最新休假标准发布!最高一次可休30天!网友:先保证我双休…

栏目:资讯发布日期:2019-08-07浏览次数:679

我!太!难!了!

数数手指头,算算日子

我已经有57天没有放假

下一次放假(中秋节)

也还要等41天,就是5个星期


究竟我们除了法定节假日和周末

还有没有什么别的假期可以放呢?

有!


最近人社部发布了

《我国法定节假日等休假相关标准》

文件明确了五类休假标准

最高一次休假时间竟然长达30天!

大家赶紧来看看!!



休息日标准:一周休息2天

休息日又称公休假日,是劳动者满一个工作周后的休息时间。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1天。


1.我国职工的休息时间标准为工作5天、休息2天

2.国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日

3.企业和不能实行国家规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日



法定年节假日标准:11天


我国现行法定年节假日标准为11天,全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假;部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。


全体公民放假的节日 

新年,放假1天(1月1日)

春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)

清明节,放假1天(农历清明当日)

劳动节,放假1天(5月1日)

端午节,放假1天(农历端午当日)

中秋节,放假1天(农历中秋当日)

国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)


部分公民放假的节日及纪念日 

妇女节(3月8日),妇女放假半天

青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天

儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天

中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天

少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期


这些节日不放假 

二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。



年休假标准


带薪年休假是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。劳动法第45条规定,国家实行带薪年休假制度。


2007年国务院颁布《职工带薪年休假条例》(国务院令第514号),明确规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假:

1.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天

2.已满10年不满20年的,年休假10天

3.已满20年的,年休假15天

4.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期



探亲假标准


1981年国务院发布《关于职工探亲待遇的规定》,规定了国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位的职工探亲假标准。


1.根据规定,职工工作满1年,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的假期待遇(每年1次,假期30天)。

2.与父亲、母亲都不能住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的假期待遇(未婚职工每年1次,假期20天;已婚职工每4年1次,假期20天)。

3.同时,单位应根据需要给予路程假。探亲假期包括公休假日和法定假日在内。



婚丧假标准


在我国,国有企业职工可以享受婚丧假,另外可根据路程远近,给予路程假。

按照《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的规定,职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由单位酌情给予1-3天的婚丧假。


这份休假标准看起来令人非常向往

但不少网友看完之后都表示

我的假期哪去了???


你们又怎么看?评论区见!

我?休息是什么?我爱工作!

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