东莞打工仔请注意,当你犯了以下禁忌时一定要小心!

栏目:趣闻发布日期:2015-09-30浏览次数:4154

今 天 你 玩 微 信 了 吗 ?

大街上随便一看,不同年龄层的人都将微信当做是主要的通讯工具,也在职场上发挥了很大一部分作用,但是很多人对微信的印象还单纯停留在两个人聊天的意境中,以至于出现问题,甚至因此吃大亏。


职场上使用微信的10个禁忌

大!盘!点!


①、天真以为聊天是两个人的事

②、以为所有人都喜欢用微信沟通

③、随意拉人到微信群

④、“在吗?”“有时间吗?”“能麻烦你一下下吗?”

⑤、截屏并不能代表什么

⑥、在朋友圈转载立场过于鲜明的观点

⑦、频繁转载恶俗低智商的信息

⑧、习惯性滥用个性化表情

⑨、无意义灌水

⑩、和同事、合作方、客户交浅言深


单从字面理解,10条禁忌你中了多少枪呢?哎哟喂,我仿佛嗅到了自己要被炒鱿鱼了耶!棒!有兴趣来感受一下吗?


▼▼

1

天真以为聊天是两个人的事

我们已经进入了一个没有私密性的时代,所有的文字记录都要作好被全世界审视的思想准备。

聊微信一定少不了截图,A跟B聊天,很多时候都喜欢将对话中自认为逗逼、好玩、恶搞、色色的东西发给身边的C,然后C也像掌握了什么不得了的事情又再次群发。试想想,AB之间的对话是要被多少号人相互传阅呀?!

估计神马秘密都木有了,而这种情况,我相信很多人都深有体会。对了,前段时间才说过bos坏话,隔天就被发现了的话,你该好好想想猪队友是谁了呀!



2

以为所有人都喜欢用语音沟通

打字的过程本身就是个整理思路,优化表达的过程。

对于玩微信发语音这点,我心里是有千万头草泥马在咆哮的!

像我们亲爱的主管,总喜欢冷不防在群上发几句语音,要知道,为了听你那几句语音我还得风风火火关上音乐,从头到尾听你的声线,一旦断了又得重听,累!

你懒所以你爱用语音,可使用语音的确会增加很多废话,毕竟你是想到什么说什么,信息量会过大。我家主管竟然发过一条几秒长的呻吟声,说好的重点呢?木有!本来打字看一秒就能成的事硬生生搞辣么多废话,影响别人。



3

随意拉人到微信群

经常@别人来回应,是无形中给对方套上了时刻关注群内消息的义务,而这只是群内活跃人士的一厢情愿罢了。

我想问,你有试过无故被人拉进微信群吗?

其实,随意将人拉进群,在你角度你可能会觉得"我将你带劲我的朋友圈"、"我给你介绍多点有意思的朋友"等,但事实上很多人都不希望自己在一个陌生群被他人审视,说话不好,不说话也不行,进群有意思?而且吖,你把当公务员神马的拉进你的群,你敢保证不给人带来风险和困扰?

对了,我是最怕在群里被人@的,因为我怕你不知道想让我干嘛呀!


4

“在吗?有时间吗?能麻烦你一下吗?”

想要干嘛,第一句话就跟人家交代清楚,让对方选择是否回应你。要是不愿意理你,那就别再多问,说明人家是选择了不为你付出时间或劳动。

每当别人发一条"在吗?"给我,我都下意识在想"你想问我借钱?有事要帮忙?"等充满小心思的问题。

职场使用微信的要义在于高效和迅速,如果你浪费时间说一句"在吗?"却没有下文,就是一种信息不对等,承担不对等风险的一方在被问者,这是非常让人不快的事情。

这是个效率至上的时代,别人不是你爹妈,不是你的追求者,不是你的闺蜜,没有人愿意听和你多花一秒钟扯淡。


5

以为截屏可以立此为证

根据业内人士的意见,甚至要及时让公安机关或律师出具申请到司法鉴定所进行提取固定来保全证据。只凭自己手机那点截屏,是远远不够的。

这招适合很多跟公司领导等管理层有矛盾的上班族。

跟领导聊天,总会涉及到金钱往来和协议安排的情况吧?为了保障自己的利益,你会下意识截图保存证据吧?但其实不然!相关业内人士称,一张截图是不能证明图片是否从你本手机直接截图出来的,也不能保证文字的真实性等。

感觉这些都在为老板好耶~难道打工仔就不需要保护自己么?有!自己去公证处出具电子证据保存证明呗,不过能力也是有限。╮(╯▽╰)╭


6

朋友圈里转载立场过于鲜明的观点

在微信朋友圈明确支持或反对某种特定政治观点或是某特定价值观,从人际经营的角度都是自杀行为。

做我们这一行就知道,很多东西都不能随便发,一个是政治话题一个是价值观评判,说多都是泪!

当你在朋友圈看完一篇深度好文(例如这),戳中你柔弱内心的话,你一定会选择转发,而很多时候,你单纯觉得"卧槽,说得很准"而没意识到这类话题具有真异性,嗯的,你朋友圈可能要开始一场无声的撕逼大战,大家都在为捍卫自己的理想价值观来开锅了,要么得到支持要么默默拉黑。

温馨提示,看完后赶紧检查自己的朋友圈,别被管理层觉得你转发的东西有另一番不一样的含义噢!


7

频繁转载恶俗低智商的信息

这些东西是朋友圈中各路朋友对你构建印象的碎片。

都说相由心生,除了看样子推测你人是好是坏,看你发的东西我也能猜到几分。(我突然有点紧张)

不知道是不是我做了这一行的关系,有时候看到盆子圈一些盆友在转发谣言、中奖、发财转运、不转不是中国人等内容我会有点愤怒转而无奈,之前还会评论辟谣,现在看到只会冷笑一声然后关掉。不得不说,难道你都不会甄别垃圾信息吗?平时传播分享的信息,真的能让别人打从心里给你构建一个"印象"。


8

习惯性滥用个性化表情

职场上的微信交流,必须要考虑到不同年龄、不同层次人的好恶。

呵呵哒,个性化表情连我妈都开始用了,然而,并不是每个人都能接受。

有一些年轻人之间能理解的,貌似打情骂俏的表情,在职场微信群里更是极为忌讳,这是因为这会让原本严肃的工作任务和必须存在的权力感被弱化。


9

无意义灌水信噪比过高

这种嘘寒问暖没有给你们的对话和关系带入任何新增的信息量,对于提升彼此的关系其实毫无裨益。

早安、午安、晚安、吃饭没.....估计你都不想看到这种来自四面八方的问候吧?

这种过多的杂音干扰了我们对于重要信息的筛选,时间久了,曾经很好聊很热闹的大群都鸦雀无声,偶尔只能收到一些小广告,特么悲催呢!各种毫无意义却又过于频繁的关心和问候,其实很让人厌烦,对方却又因为现实中的交际,不得不花费时间与你维持客套性的对话。

所以,以后别老发给我了,我原谅你,懂吗?



10

和同事、合作方、客户交浅言深

特别是如果工作关系发生在上下级,甲方乙方之间,嘻嘻哈哈,满嘴跑火车容易给人极其不靠谱的印象。

职场微信之所以普及,是因为是微信这个平台可以帮助实现工作信息流的高效和快捷的流通。但依然不能忘记需要借微信投射出你积极,健康,严谨的工作态度。

尤其交谈双方处于上下级或者任务强弱等对差关系,还需要考虑对方对于交谈内容和任务的接受时间、方便程度、反馈情况,不能因为微信是新的交流工具就当成网聊玩具而目无尊长。

毕竟,不是所有的中年人都能明白语境中的调侃含义,他们也不懂网络用词的深意内涵。(幸亏我司都是青年人居多呢)


(感谢LinkedIn中国的分享)


嗯的,以上10条禁忌我都有点feel,欢迎大家来测试一下噢!我都这么拼了,能给我一个like吗?

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